Napisał: Intel Free Press
Źródło: http://www.flickr.com
W wielu zakładach pracy stosuje się monitorowanie pracowników. Przez wielu ludzi jest to niekorzystnie odbierane, gdyż twierdzą oni, że jest to pełna kontrola i tym samym zmuszanie pracowników do znacznie bardziej wytężonej pracy. Zdecydowanie nie jest to prawdą. Monitoring pracowników, jest zarówno dowodem dla pracodawcy, jak także dla pracownika, ponieważ w razie jakiejkolwiek sytuacji sprzecznej, na podstawie tego rodzaju nagrania jest szansa skonfrontować wszystkie opinie na poszczególny temat i poznać faktycznie jak dane zdarzenie wyglądało. Monitoring pracowników daje możliwość nie tylko nadzorować pracę, poprawność i rzetelność jej wykonywania, lecz także często jest on stosowany po to, żeby po prostu w razie jakiegokolwiek zagrożenia móc jak najszybciej udzielić pomocy osobie zagrożonej. Jest to więc bardzo pomocne i nie powinno się tego rozpatrywać tylko i wyłącznie od tej niekorzystnej strony, a więc że służy on tylko do tego, by pracownicy jeszcze większy nakład sił i zaangażowania angażowali w swą pracę. Osobom szukającym informacji odnośnie do innych typów monitoringu, polecamy następujący serwis - kamery
kamery detektywistyczne cctv - warto zapoznać się z zamieszczonymi tam produktami oraz wiadomościami na ten temat.